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「你打發人去窺探我所賜給以色列人的迦南地,他們每支派中要打發一個人,都要作首領的。」民數記13:2

有意識地進行領袖培養計劃。民數記13:2

上帝對於他的自己帶領出埃及的以色列百姓是有長遠的計劃的。從祂做的決定還有選擇就看得出來,衪計劃在各個支派中培養未來的領袖,並且給他們歷練的機會。這些機會可以幫助他們在挑戰中看出各自的心志。比方說在決定關頭,迦勒第一個站出來,用正面的言語激勵百姓面對的目標,發揮非常棒正面的影響力。「迦勒在摩西面前安撫百姓,說:「我們立刻上去得那地吧!我們足能得勝。」但那些和他同去的人說:「我們不能上去攻擊那民,因為他們比我們強壯。」民數記13:30-31。只可惜兩個人的積極聲音抵不過10個人的負面消極,最後這個進入迦南地的計劃沒有立刻實踐。這些選出來的人可都不是普通人,都是預備將來有一天培養出來做領袖的人啊!從這樣的比例也看得出來當時候以色列人民的素質究竟如何了!這樣說來,這個領袖培養計劃就失敗了嗎?一點都不是! 12個人當中最後培養出了一個約書亞,他最後接替了摩西的位子,完成了下一代的領導接班人的角色。

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禱告:親愛的主啊,雖然領袖培養的過程非常不容易,甚至有許多失望,卻是不得不做的選擇。雖然成功的比例只有12分之一,但是你仍然不願意放棄,從這個12分之一當中興起領袖來帶領你的百姓。主啊,求你幫助我也有這樣長遠的眼光,做積極的安排,不被現況所打擊沮喪退後,反而使我能夠在群鳥當中能夠看出年輕老鷹的能力及潛力!不看一時的成敗,反而能夠有跨時代的眼光還有佈局!禱告奉耶穌基督的名求,阿門!

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